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如何用人工智能技術(shù)改造、優(yōu)化分子序列結(jié)構(gòu)，從而推動(dòng)腦卒中藥物的研發(fā)及其臨床試驗(yàn)，是東南大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱“東大”）青年首席教授韓冰最近正和團(tuán)隊(duì)“死磕”的難題。

對(duì)韓冰來(lái)說(shuō)，這是一場(chǎng)夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)的科研探索。今年6月，東大醫(yī)學(xué)院教授姚紅紅，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以1.6億元的專利轉(zhuǎn)化金額，轉(zhuǎn)讓給南京一家公司。校企雙方將共同開(kāi)發(fā)基于新型環(huán)狀RNA的腦卒中藥物。韓冰便是其中的科研骨干之一。

“青年科研人員起步階段很艱難，一缺經(jīng)費(fèi)，二缺課題，但學(xué)校面向青年學(xué)者的支持計(jì)劃，讓我可以心無(wú)旁騖地一邊安心教學(xué)，一邊專注做科研，教學(xué)和科研還能相得益彰。”韓冰說(shuō)。

近年來(lái)，東大通過(guò)教學(xué)引導(dǎo)計(jì)劃、國(guó)情研修、青年學(xué)者支持計(jì)劃等舉措，提高青年教師教育教學(xué)水平、科研創(chuàng)新能力。

近日，《教育部等六部門關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校青年教師隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布，明確將遵循高校青年教師成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，以教育家精神鑄魂強(qiáng)師，強(qiáng)化高校青年教師全鏈條建設(shè)。

“抓好青年教師培養(yǎng)，就是抓學(xué)校未來(lái)、抓國(guó)家教育事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們將全力打造政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的青年教師隊(duì)伍，為推動(dòng)高等教育高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求貢獻(xiàn)力量?！睎|大黨委書記鄔小撐說(shuō)。

教學(xué)引導(dǎo)+國(guó)情研修，促青年教師提高教學(xué)水平

“教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，是青年教師面臨的普遍挑戰(zhàn)，我們通過(guò)建立教學(xué)準(zhǔn)入門檻，幫助他們盡快完成從‘博士’到‘教師’的轉(zhuǎn)變。”東大黨委常務(wù)副書記劉攀介紹，東大自2023年起推行教學(xué)引導(dǎo)計(jì)劃，為青年教師配備高級(jí)職稱教學(xué)導(dǎo)師開(kāi)展帶教。在半年至兩年的培養(yǎng)期內(nèi)，青年教師需協(xié)助導(dǎo)師完成備課、答疑、閱卷等工作，同時(shí)完成基礎(chǔ)培訓(xùn)、旁聽(tīng)優(yōu)秀課程、參與課程資源建設(shè)、提交全學(xué)期教案、通過(guò)試講考核等5項(xiàng)必修內(nèi)容，以此筑牢教學(xué)能力根基。

如果說(shuō)教學(xué)引導(dǎo)計(jì)劃讓青年教師快速完成角色轉(zhuǎn)變，那么全校19個(gè)課程教學(xué)研究中心的集體備課、集中研討，則給青年教師們提高教學(xué)技能提供了“捷徑”。

12月2日，東大馬克思主義學(xué)院迎來(lái)一場(chǎng)特殊的集體備課會(huì)。該校黨委書記鄔小撐與教師們濟(jì)濟(jì)一堂，探討如何將思政課打造成學(xué)生真心喜愛(ài)、終身受益的“金課”。

“每次參加完集體備課會(huì)都有很大啟發(fā)，也讓我更了解如何創(chuàng)新教學(xué)方法、回應(yīng)學(xué)生現(xiàn)實(shí)需求，來(lái)提升思政課的針對(duì)性和吸引力。”東大馬克思主義學(xué)院青年教師王亞麗2024年入職東大，每月的集體備課會(huì)上，青年教師代表現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課，隨后大家一起點(diǎn)評(píng)、研討，這讓她受益匪淺，“每個(gè)老師擅長(zhǎng)的專業(yè)領(lǐng)域不同，通過(guò)集體備課會(huì)上的互通有無(wú)，讓我拓寬了教學(xué)思路?！?/p>

搭建舞臺(tái)讓青年教師迅速掌握授業(yè)解惑技能的同時(shí)，東大也通過(guò)國(guó)情研修，讓教師們?cè)鲩L(zhǎng)閱歷、了解行業(yè)需求，讓科技成果接受現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)：在定點(diǎn)幫扶縣，青年教師們將低成本裝配式凈水器用于河水、壩塘水的凈化；在科技型企業(yè)，青年教師們探尋企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)學(xué)研協(xié)同、校企育人的新路徑與新機(jī)遇；在科研院所，青年教師們了解在關(guān)鍵核心技術(shù)的攻關(guān)中，還有哪些技術(shù)瓶頸，又亟須哪方面人才……

育成果+育人才，助青年學(xué)者科研“起飛”

從一名初出茅廬的青年教師到青年首席教授，韓冰花了6年時(shí)間。6年間，他破格晉升副教授、教授，共發(fā)表12篇論文，獲得5項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)科研項(xiàng)目。

“如果沒(méi)有學(xué)校一系列科研支持計(jì)劃，我很難想象會(huì)取得今天的成績(jī)?！表n冰告訴科技日?qǐng)?bào)記者，2019年他入職東大醫(yī)學(xué)院后，進(jìn)入姚紅紅教授團(tuán)隊(duì)。

2020年，他帶著自己的研究成果申報(bào)了東大的“至善青年學(xué)者”支持計(jì)劃，并獲得“至善青年學(xué)者B計(jì)劃”的資助，這讓他享有年薪的同時(shí)，還獲得一筆研究經(jīng)費(fèi)。

“這一下子解了我的燃眉之急?！表n冰說(shuō)，他隨即用這筆經(jīng)費(fèi)購(gòu)買了試劑和機(jī)時(shí)費(fèi)，這加速了當(dāng)時(shí)他正在做的內(nèi)皮細(xì)胞機(jī)制解析的研究。

2024年，他再次申請(qǐng)獲得了“至善青年學(xué)者A計(jì)劃”的資助。同年，他破格晉升為教授。2025年，韓冰更上層樓，獲評(píng)東南大學(xué)青年首席教授。

劉攀介紹，近年來(lái)，東大構(gòu)建符合學(xué)術(shù)發(fā)展規(guī)律與人才成長(zhǎng)規(guī)律的評(píng)價(jià)體系，設(shè)立青年首席教授崗、青年特聘教授崗和至善青年學(xué)者A、B崗，并為青年教師的專業(yè)發(fā)展提供良好的政策環(huán)境，目前學(xué)校每年有幾十位學(xué)者入選至善青年學(xué)者。更重要的是，自2022年起，學(xué)校對(duì)新入職的青年教師，三年內(nèi)不作業(yè)績(jī)考核。

“我們希望通過(guò)這些支持計(jì)劃，培養(yǎng)一批學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)帶頭人、青年學(xué)術(shù)骨干?！眲⑴收f(shuō)。

以賽促教，讓青年教師直面挑戰(zhàn)補(bǔ)短板

“在課堂上要注意跟學(xué)生的互動(dòng)，可以走下講臺(tái)，走進(jìn)學(xué)生中間，吸引他們的注意力”“講課時(shí)的語(yǔ)調(diào)要娓娓道來(lái)、有邏輯性，讓學(xué)生沉浸其中”……

東大馬克思主義學(xué)院副教授徐廣田兩年前在校內(nèi)青年教師授課競(jìng)賽中收獲的評(píng)委點(diǎn)評(píng)，讓他記憶猶新。經(jīng)過(guò)校內(nèi)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)積累，徐廣田后來(lái)榮獲第三屆全國(guó)高校思想政治理論課教學(xué)展示活動(dòng)一等獎(jiǎng)。

“競(jìng)賽中要提交課程教學(xué)設(shè)計(jì)，做視頻、學(xué)情分析，對(duì)教學(xué)創(chuàng)新點(diǎn)做報(bào)告，這對(duì)于提高我的教學(xué)能力有很大提升，讓我至今都很受用?！?/p>

而同樣參與過(guò)授課競(jìng)賽的韓冰，則學(xué)會(huì)了控制授課時(shí)的語(yǔ)速，并在授課增加案例，提高與學(xué)生的互動(dòng)能力。“教學(xué)會(huì)加深我對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的理解，這有利于拓展科研思維，將最新的科研成果帶到課堂，也讓學(xué)生們了解最前沿的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)?！?/p>

在東大，始于1993年的青年教師授課競(jìng)賽已經(jīng)舉行了32屆，是國(guó)內(nèi)高校持續(xù)時(shí)間最長(zhǎng)的教學(xué)競(jìng)賽之一，參賽的青年教師上課時(shí)間，評(píng)審專家們直接推門而入，或者在線上聽(tīng)課，下課后第一時(shí)間向其反饋聽(tīng)課意見(jiàn)。目前，競(jìng)賽年均聘請(qǐng)100余位專家評(píng)審，累計(jì)參賽人次已達(dá)4541人次。

數(shù)智技術(shù)賦能青年教師成長(zhǎng)

面向未來(lái)，如何持續(xù)提升青年教師教書育人水平與科研能力？東大校長(zhǎng)、中國(guó)工程院院士孫友宏介紹，東大將繼續(xù)深入拓展“五史”學(xué)習(xí)教育、國(guó)情考察場(chǎng)景，把教育家精神的詮釋具體化，同時(shí)將潛心育人、服務(wù)國(guó)家的典范案例深度融入教師培訓(xùn)與考核。

用數(shù)智技術(shù)為青年教師的教學(xué)賦能也成為東大的著力點(diǎn)。當(dāng)前，東大正基于教師的授課視頻、授課內(nèi)容的語(yǔ)音轉(zhuǎn)錄、教案設(shè)計(jì)、學(xué)生互動(dòng)數(shù)據(jù)等，打造教師發(fā)展智慧平臺(tái)，生成AI教師畫像，為青年教師匹配培訓(xùn)、項(xiàng)目信息與發(fā)展指南，進(jìn)行分層分類培養(yǎng)、提升。該平臺(tái)還能判斷教師在教學(xué)中的思維廣度和深度，這也將成為授課質(zhì)量分析，輔助教研創(chuàng)新、創(chuàng)新科研評(píng)價(jià)的工具。

孫友宏表示，針對(duì)青年教師科研與職業(yè)發(fā)展需求，東大正推動(dòng)設(shè)立“本科教學(xué)改革研究青年專項(xiàng)”，優(yōu)先支持青年教師主持課程創(chuàng)新、實(shí)踐教學(xué)改革項(xiàng)目。

“未來(lái)，東大將以教育家精神為引領(lǐng)，通過(guò)教學(xué)專項(xiàng)賦能、科研平臺(tái)支撐、領(lǐng)航導(dǎo)師引路、交叉領(lǐng)域扶持，構(gòu)建從教學(xué)傳幫帶、科研強(qiáng)支撐，到數(shù)智賦能、評(píng)價(jià)松綁的青年教師全周期成長(zhǎng)生態(tài)，鼓勵(lì)青年教師把個(gè)人理想融入國(guó)家大局，在教書育人、攻克關(guān)鍵難題中深耕實(shí)干，為建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)注入東大力量?！睂O友宏說(shuō)。