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今年以來，濟寧高新區(qū)堅持以黨建為引領(lǐng)，以群眾需求為導(dǎo)向，在社區(qū)治理中深耕細作，推動治理效能與民生溫度同步提升。

科學(xué)劃分社區(qū)，提升治理精度。濟寧高新區(qū)根據(jù)城市發(fā)展格局和人口分布特點，對社區(qū)發(fā)展較為成熟的區(qū)域，錨定“對標晉位”目標，通過優(yōu)化資源配置、完善服務(wù)設(shè)施等措施，重點打造15分鐘品質(zhì)生活圈；對社區(qū)劃分不夠合理的區(qū)域，錨定“規(guī)范提升”目標，重新規(guī)劃社區(qū)布局、合理調(diào)整社區(qū)規(guī)模和邊界，新成立城市社區(qū)7個，推進治理服務(wù)更加精細；對新建商住小區(qū)較為集中、但暫不具備成立城市社區(qū)條件的區(qū)域，錨定“夯實基礎(chǔ)”目標，積極成立片區(qū)黨委，按照“上房一個、成立一個”的原則及時成立小區(qū)黨支部，確保商住小區(qū)覆蓋到位。

健全網(wǎng)格體系，提升治理密度。濟寧高新區(qū)深化“支部建在小區(qū)（網(wǎng)格）、服務(wù)沉到樓棟”模式，按照“地域相鄰、規(guī)模適當、便于活動、發(fā)揮作用”的原則，在城市社區(qū)科學(xué)劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格231個，設(shè)置微網(wǎng)格1226個，科學(xué)組建小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部81個，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。按照“1個社區(qū)‘兩委’干部、1個社區(qū)工作者或網(wǎng)格員、N個樓棟長”標準，推動社區(qū)“兩委”成員包保小區(qū)（網(wǎng)格）、擔任小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部書記，配備各類網(wǎng)格工作力量1400余人，形成“1+1+N”全覆蓋聯(lián)系服務(wù)體系。

凝聚治理合力，提升治理溫度。濟寧高新區(qū)持續(xù)深化在職黨員“雙報到”工作，推動900余名在職黨員領(lǐng)辦實施社區(qū)“微幸?！表椖?。統(tǒng)籌調(diào)配5類民生服務(wù)單位力量，推進1000余名專業(yè)網(wǎng)格員下沉社區(qū)，開展“點單式”服務(wù)，滿足居民多樣化需求。堅持做實社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，組織物業(yè)項目負責人到社區(qū)報到，今年以來，公開承諾領(lǐng)辦民生實事項目150余件，有效解決了一批居民身邊的操心事、煩心事。

深化智慧賦能，提升治理深度。濟寧高新區(qū)搶抓社區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型機遇，建成“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)統(tǒng)管”智慧社區(qū)平臺，集成人口管理、事件處置、民生服務(wù)等核心功能。創(chuàng)新“數(shù)字民情”應(yīng)用場景，搭建社區(qū)三維數(shù)字地圖，實時監(jiān)測獨居老人、特殊群體動態(tài)，智能推送健康關(guān)懷、安全預(yù)警等服務(wù)。全面推廣網(wǎng)格員手機端應(yīng)用，將21項社區(qū)干部日常事務(wù)、11個居民需求高頻事項納入平臺，精簡優(yōu)化需上門走訪、人工核查的4項事務(wù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)“跑路”代替人員“跑腿”。開通“居民通”小程序，集成政務(wù)預(yù)約、報事報修等20余項功能，鏈接商超、餐飲、家政等周邊生活服務(wù)資源，讓居民足不出戶享受“指尖上的服務(wù)”。

（圖片來源：濟寧高新區(qū)）