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12月4日是我國“國家憲法日”，12月1日—7日是“憲法宣傳周”。

值此第八個“憲法宣傳周”與第十二個“國家憲法日”之時，淄博高新區(qū)社會發(fā)展保障局聚焦勞動領(lǐng)域法治建設(shè)，深入弘揚憲法精神，以創(chuàng)新構(gòu)建并持續(xù)深化“五個一”勞動普法長效機制為驅(qū)動，扎實推動“誰執(zhí)法誰普法”責任制落地生根，有效促進了區(qū)域勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。

淄博高新區(qū)堅持以“如我在訴”的服務(wù)理念為核心，重塑普法與爭議化解新格局。通過設(shè)立淄博市首家法律援助工作站，累計提供咨詢8萬余人次，辦理法律援助3000余件，并與法院、法援中心形成“1+2>3”的聯(lián)動化解模式。特別關(guān)注弱勢群體權(quán)益，專設(shè)女職工維權(quán)服務(wù)站，打造巾幗維權(quán)品牌。創(chuàng)新推出的“三個當場”調(diào)解工作法，三年來成功快速化解爭議300余件，讓群眾感受到高效與溫度。

圍繞“便民仲裁”品牌建設(shè)，淄博高新區(qū)構(gòu)建了立體化宣傳網(wǎng)絡(luò)，利用“學習強國”等平臺及各類媒體廣泛普法，使轄區(qū)勞動爭議發(fā)生率顯著下降20%。同時，注重以案釋法，編印發(fā)放案例讀本2萬余冊，多篇研究成果及典型案例獲國家級刊物發(fā)表及省級遴選，提升了普法的專業(yè)性和影響力。

為從源頭預(yù)防糾紛，淄博高新區(qū)著力打造基層調(diào)解組織筑基、風險防控前哨、府院聯(lián)動示范的“三級預(yù)防”體系。培訓企業(yè)調(diào)解員超千人，認證多家金牌調(diào)解組織，推動爭議就地化解。深入重點企業(yè)“把脈問診”，五年來舉辦講座50余場，覆蓋企業(yè)3000余家。強化與法院、工會的協(xié)作，創(chuàng)新裁審銜接機制，使仲裁訴訟率降低50%。

一支年輕化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化的勞動普法鐵軍是工作的堅實保障。淄博高新區(qū)通過導(dǎo)師制培養(yǎng)、實戰(zhàn)練兵，提升隊伍專業(yè)能力，并在建筑工地等一線設(shè)立維權(quán)工作站，常態(tài)化開展志愿服務(wù)。此外，強化部門協(xié)同，聯(lián)合社會工作部設(shè)立企業(yè)法律服務(wù)專員，并整合勞動監(jiān)察與工會力量，形成“監(jiān)察+調(diào)解+仲裁”合力，成功實踐了淄博市首例委托工會調(diào)解案件。

淄博高新區(qū)社會發(fā)展保障局相關(guān)負責人表示，將持續(xù)以“五個一”機制為抓手，不斷修煉內(nèi)功，提升服務(wù)效能，用專業(yè)與溫度生動實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”，為建設(shè)法治化營商環(huán)境與和諧勞動之城注入持久動力。