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為全面回顧新就業(yè)形態(tài)工會工作成效，傾聽一線心聲、破解發(fā)展難題、凝聚奮進力量，12月4日，烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）總工會組織召開新就業(yè)形態(tài)工會聯(lián)合會2025年工作座談會。

新市區(qū)委分管領(lǐng)導、相關(guān)職能部門負責人、新就業(yè)形態(tài)企業(yè)代表及一線勞動者代表齊聚一堂，共話發(fā)展、共謀未來，為推動新就業(yè)形態(tài)工會工作提質(zhì)增效注入新動力。

會議系統(tǒng)總結(jié)了新就業(yè)形態(tài)工會聯(lián)合會在組織建設、權(quán)益保障、服務拓展等方面取得的階段性成效，并圍繞當前新就業(yè)形態(tài)發(fā)展面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)展開深入研討。會議明確，新就業(yè)形態(tài)勞動者既是城市運轉(zhuǎn)的“擺渡人”，也是經(jīng)濟社會發(fā)展的“新動能”，服務好、保障好這一群體，是工會組織的重要使命，也是全社會共同的責任。

座談會上，來自快遞、外賣、網(wǎng)約車、貨運物流、家政等領(lǐng)域的勞動者代表結(jié)合自身工作實際，積極建言獻策。圍繞職業(yè)安全保障、社保覆蓋、技能培訓、休息權(quán)益、職業(yè)發(fā)展等焦點問題，代表們反映了真實訴求，提出了建設性意見，展現(xiàn)出強烈的參與意識和責任擔當。與會企業(yè)和平臺代表也分享了在規(guī)范用工、完善保障、人文關(guān)懷等方面的實踐與探索。

在自由交流環(huán)節(jié)，氣氛熱烈、討論深入。各方圍繞“如何構(gòu)建常態(tài)化權(quán)益協(xié)商機制”“怎樣拓展‘線上+線下’服務陣地”“如何推動跨行業(yè)協(xié)同與資源共享”等議題展開思想碰撞。通過多元視角的交流與務實建議的匯聚，進一步明確了工作著力點與發(fā)展路徑，凝聚起“共建共治共享”的廣泛共識。

下一步，烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）總工會新就業(yè)形態(tài)工會聯(lián)合會將以此次座談會為契機，聚焦勞動者急難愁盼問題，持續(xù)強化組織覆蓋、健全服務體系、拓寬維權(quán)渠道，推動構(gòu)建“普惠+精準”雙軌服務模式，切實提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的歸屬感、獲得感與幸福感，團結(jié)帶領(lǐng)廣大勞動者為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕積極貢獻力量。

（圖片來源：烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)））