今年以來,阿拉善高新區(qū)以深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為核心驅(qū)動(dòng)力,緊密圍繞職工成長與高質(zhì)量發(fā)展兩大主線,在思想引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益保障與服務(wù)優(yōu)化等領(lǐng)域協(xié)同發(fā)力,為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)能。
厚植精神氣,淬煉真本領(lǐng),職工素養(yǎng)實(shí)現(xiàn)新提升。強(qiáng)化思想引領(lǐng),組織黨員深入基層發(fā)放政策“明白卡”,邀請(qǐng)勞模模范褚建華、焦興利等開展事跡分享10余場,激勵(lì)職工5000余人。舉辦“中國夢·勞動(dòng)美”系列文體活動(dòng)30余場,參與職工超萬人次,凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的信念力量。圍繞技能提升,開展手工編織、電子商務(wù)等培訓(xùn),惠及職工2000余人;線上安全知識(shí)競賽吸引3萬余人參與,首屆“慶華工匠杯”技能大賽覆蓋10個(gè)工種,200余名選手切磋技藝。女企業(yè)家協(xié)會(huì)與女科技工作者協(xié)會(huì)相繼成立,為女性人才搭建起成長與交流的立體平臺(tái),職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)邁上新臺(tái)階。
貫通育才鏈,筑牢權(quán)益墻,發(fā)展環(huán)境呈現(xiàn)新面貌。在人才培養(yǎng)方面,深化“政校企”協(xié)同,推動(dòng)訂單班落地,塑造“高新能匠”勞務(wù)品牌;瑞達(dá)泰豐博士后工作站引進(jìn)高層次人才,多家企業(yè)積極推進(jìn)建站申報(bào),激活創(chuàng)新源頭。組織安全實(shí)訓(xùn)與專家現(xiàn)場教學(xué),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。在權(quán)益保障方面,評(píng)選全國勞模1人、內(nèi)蒙古自治區(qū)勞模5人,典型事跡廣泛傳播;設(shè)立33家維權(quán)服務(wù)示范點(diǎn),為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者實(shí)施“法律體檢”,構(gòu)建起暢通有序的成長通道和全面覆蓋的權(quán)益保障網(wǎng)。
服務(wù)有溫度,關(guān)愛零距離,職工幸福感獲得新增強(qiáng)。優(yōu)化就業(yè)服務(wù),舉辦招聘活動(dòng)10場,創(chuàng)新打造“人才夜市”與2處“家門口就業(yè)服務(wù)站”,超1000人達(dá)成就業(yè)意向?!敖逃l(fā)展1號(hào)”慈善信托發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金72萬余元,惠及19個(gè)教師團(tuán)隊(duì)。全年開展四季送關(guān)懷活動(dòng),發(fā)放慰問金及物資價(jià)值90余萬元,覆蓋職工3萬余人次;新建24小時(shí)智能化工會(huì)驛站1個(gè),為90名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者提供公益體檢,實(shí)現(xiàn)就業(yè)支持更精準(zhǔn)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)更健全、職工獲得感持續(xù)提升。
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