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春招正酣啟新程，校企協(xié)同促就業(yè)。為深入貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，4月18日，由哈爾濱新區(qū)民政和人力資源社會保障局、哈爾濱高新區(qū)發(fā)展集團(tuán)牽頭，聯(lián)合黑龍江省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、哈爾濱市人力資源和社會保障局、哈爾濱新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同主辦，松北區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心、哈爾濱新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司聯(lián)合承辦的“才聚松北 智匯新區(qū)——聚力校企協(xié)同 賦能青春就業(yè)”高校畢業(yè)生專場招聘會在松北融創(chuàng)茂順利舉辦。本次活動旨在搭建精準(zhǔn)高效的校企對接平臺，為青年學(xué)子鋪路搭橋，為哈爾濱高新區(qū)發(fā)展注入青春動能。

招聘會現(xiàn)場人氣旺盛，供需兩旺。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會共吸引130家企業(yè)參會，提供4000余個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，涵蓋技術(shù)研發(fā)、行政辦公、市場營銷、運(yùn)營管理等多個類別，充分滿足不同專業(yè)、不同需求的高校畢業(yè)生求職訴求。到場參與求職人員達(dá)1.3萬余人次，企業(yè)累計收到求職簡歷6000余份，初步達(dá)成就業(yè)意向1480人。

為提升供需對接效率，現(xiàn)場科學(xué)劃分了企業(yè)直聘區(qū)、校企合作區(qū)、政策咨詢區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)區(qū)、AI面試體驗區(qū)五大功能區(qū)域，實(shí)現(xiàn)“招聘+服務(wù)+政策+指導(dǎo)+智能賦能”多維融合，著力打造全方位、精細(xì)化的就業(yè)服務(wù)體系。特別是新增的AI面試體驗區(qū)成為現(xiàn)場亮點(diǎn)，哈爾濱新區(qū)民社局引入智能面試設(shè)備，安排專人全程指導(dǎo)，通過AI系統(tǒng)模擬真實(shí)面試場景、生成個性化面試評價與改進(jìn)建議，幫助學(xué)子快速熟悉面試流程、發(fā)現(xiàn)自身不足，精準(zhǔn)提升面試競爭力，受到廣大求職學(xué)子的廣泛好評，是哈爾濱新區(qū)運(yùn)用數(shù)字化手段優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)的一次有效實(shí)踐。

不同于AI系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化反饋，哈爾濱新區(qū)人力資源服務(wù)有限公司旗下哈爾濱新區(qū)職業(yè)指導(dǎo)工作室資深職業(yè)指導(dǎo)師同步坐鎮(zhèn)AI面試體驗區(qū)與職業(yè)指導(dǎo)區(qū)，有效破解智能服務(wù)的“冰冷感”，提升了服務(wù)“溫度”。針對AI面試設(shè)備生成的制式化評價與改進(jìn)建議，指導(dǎo)老師結(jié)合自身豐富經(jīng)驗，為學(xué)子提供個性化專屬面試提升方案。學(xué)子既能借助智能工具快速熟悉流程，又能通過專業(yè)指導(dǎo)補(bǔ)齊短板、明晰方向，有效緩解面試焦慮，全方位提升求職競爭力，為高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)順利就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)保駕護(hù)航。

下一步，哈爾濱高新區(qū)將持續(xù)鞏固此次招聘會成果，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)供給，創(chuàng)新多元化就業(yè)服務(wù)模式，常態(tài)化開展專場招聘、職業(yè)指導(dǎo)、政策宣講等活動，持續(xù)搭建精準(zhǔn)對接平臺，用心用情用力解決企業(yè)用工需求和群眾就業(yè)期盼，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)的人才保障和就業(yè)支撐。

（哈爾濱高新區(qū)供圖）