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當(dāng)青春的脈搏

與城市的心跳同頻共振

當(dāng)年輕的夢想

在常州高新區(qū)的沃土生根發(fā)芽

5月4日

我們迎來了

又一個屬于奮斗者的節(jié)日

五四青年節(jié)

在常州高新區(qū)

青年從來不是城市的“過客”

而是并肩前行的“合伙人”

創(chuàng)業(yè)合伙人

給夢想一個起飛的跑道

“這里是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力熱土，你的每一個奇思妙想都值得被認(rèn)真對待?！?/p>

“90后”創(chuàng)業(yè)者曹陽本科畢業(yè)于哈爾濱工程大學(xué)，碩士赴英國曼徹斯特大學(xué)深耕潛航器可靠性研究。憑借扎實的專業(yè)積淀，成為該領(lǐng)域的青年骨干，他婉拒海外核心崗位邀約和高薪，帶著27萬字研究筆記毅然歸國，立志用技術(shù)助力祖國深海事業(yè)發(fā)展。

2021年，曹陽攜核心技術(shù)成果落地常州高新區(qū)，創(chuàng)立大洋智能（江蘇）科技產(chǎn)業(yè)有限公司，帶領(lǐng)團隊潛心攻關(guān)，成功打破歐美在深海動密封、噪音抑制等領(lǐng)域的技術(shù)壟斷。如今，企業(yè)保持年復(fù)合增長率超100%高速發(fā)展，累計獲授權(quán)專利50余項，由其團隊打造的深海動力研發(fā)平臺向全行業(yè)開放共享，為中小企業(yè)節(jié)省設(shè)備投入超千萬元。

“00后”張文偉用青春力量為常州高新區(qū)鄉(xiāng)村振興注入活力。作為生物工程專業(yè)出身的“農(nóng)創(chuàng)二代”，他懷揣助農(nóng)初心，帶著農(nóng)業(yè)科技知識回到家鄉(xiāng)，成為一名扎根鄉(xiāng)土的“新農(nóng)人”。

2024年，張文偉創(chuàng)立常州市潤土新農(nóng)業(yè)科技有限公司，建成60余畝標(biāo)準(zhǔn)化種苗中心基地，致力于用科技賦能優(yōu)質(zhì)種苗培育。針對傳統(tǒng)西甜瓜種植痛點，他潛心研發(fā)“立式網(wǎng)格栽培技術(shù)”，實現(xiàn)種植密度提升50%、商品率穩(wěn)定超90%、農(nóng)藥使用量減少30%的顯著成效。與此同時，他創(chuàng)新“示范基地+一對一指導(dǎo)+訂單保障”模式，手把手向農(nóng)戶傳授技術(shù)，帶動周邊農(nóng)戶走上增收路。

成長合伙人

與城市一起向上生長

“這里是職業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺，你的每一份努力都能收獲相應(yīng)的回報?！?/p>

新時代高技能人才是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵支撐。常州高新區(qū)始終把技能人才培育擺在核心位置，讓一線技術(shù)工人也能成為城市核心的成長合伙人。

在特瑞斯能源裝備，江蘇省卓越技師康云龍扎根一線20年，從普通技術(shù)員成長為裝配主管。他牽頭搭建三維質(zhì)量管控體系，攻克多項行業(yè)難題，去年研發(fā)的自動化檢測工裝，將檢測時間從2-3小時壓縮至半小時，誤差率從10%降至0.5%以下。

在常州中車鐵馬，蔣宇鋒技能大師工作室以“師帶徒”“項目制”育人才，累計完成攻關(guān)項目49個，形成可復(fù)制的技能培育模式。

“十四五”期間，常州高新區(qū)累計培育各類技能人才約3.2萬人次，高技能人才突破1.2萬人次，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。今年，聚焦“四新兩智”產(chǎn)業(yè)，累計培訓(xùn)各類技能人才4000人次，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

生活合伙人

讓每一個日子都閃閃發(fā)光

讓青年“進得來、留得下、住得安、能成業(yè)”，常州高新區(qū)（新北區(qū)）構(gòu)建從“一張床”到“一間房”再到“一套房”的全周期安居服務(wù)體系，用一座城的誠意，守護青年煙火日常。

在常州高新區(qū)的青年驛站，干凈整潔的客房、配套齊全的公共空間，成為異地求職青年的溫暖港灣。符合條件的青年通過“青眼看新北”小程序認(rèn)證即可預(yù)約，可享受最長3個月免費租住，還能領(lǐng)取“青春高新見面禮包”、體驗共享單車免費等福利。目前全區(qū)已打造青年驛站24家，2025年以來，累計服務(wù)超1.1萬名外地青年。

今年3月，嘉壹度·青年社區(qū)正式投用，這里集青年眾創(chuàng)空間、青年驛站、社群聚集地于一體，可容納1200名青年居住。其中，眾創(chuàng)空間內(nèi)已有15家創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐，為初創(chuàng)團隊提供租金優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、專屬網(wǎng)絡(luò)等全方位支持。

常高新?漫柏未來人才社區(qū)運營管理團隊，用專業(yè)與溫度把人才公寓變成青年扎根新北的“第一站”。

這支178人的團隊中，35周歲以下青年占比72%，構(gòu)建覆蓋人才“引、育、留、用”全周期服務(wù)體系，打造智慧化、一站式人才服務(wù)高地。項目獲評國家發(fā)展改革委盤活存量資產(chǎn)典型案例、全國首例超大型未來人才社區(qū)、江蘇省“揚子杯”優(yōu)質(zhì)工程、常州首個五星級人才公寓，讓青年從“落腳”到“扎根”，把高新區(qū)當(dāng)成家。

城市合伙人

以青春之名 共建美好新北

在常州高新區(qū)（新北區(qū)），青春是“蘇超”賽場邊的堅守、是商圈里的熱忱、是崗位上的擔(dān)當(dāng)。常州高新區(qū)（新北區(qū)）青年以幕后群像之姿，閃耀自己的高光，成為城市最鮮活的青春注腳。

常州市公安局高新區(qū)分局河海派出所恐龍園警務(wù)站民警殷仕玲，將賽事安保與景區(qū)守護緊密結(jié)合，落實“定點值守+動態(tài)巡邏”，全天候筑牢安全防線。一次執(zhí)勤中，她僅用10分鐘幫助走失兄妹找到家人，用暖心行動踐行“人民公安為人民”的承諾。

藻江社區(qū)青年社工楊小飛，化身賽場“全能守護者”，開展周邊商戶安全巡查，為球迷指引路線、疏導(dǎo)人流，用細致服務(wù)展現(xiàn)高新溫度。

從大洋智能的深海探秘，到奔牛田間的科技助農(nóng)；從特瑞斯車間的匠心堅守，到嘉壹度、漫柏的溫暖安居，蘇超賽場的青春護航——每一個奮斗的你，都是常州高新區(qū)最美的風(fēng)景。愿你在這片熱土上，既能奔赴星辰大海，也能擁有人間煙火；既能實現(xiàn)個人夢想，也能參與城市榮光。

常州高新區(qū)以最大的誠意

最實的舉措、最暖的服務(wù)

向每一位心懷熱愛的青年敞開懷抱

期待與你雙向奔赴、彼此成就

做你最堅實的后盾

（圖片來源：常州高新區(qū)）